なんです。
但し、親会社(ゆなはこっちで採用)のハナシ。

去年までは親会社に合わせてうちは休みだったけど、他の支店は通常業務で
毎年秋くらいに『創立記念日』を使って社員旅行に行ってるのさ。
(ゆなはもちろん欠席。どうせ行きたくないしその間休みになるから逆にラッキーなのだ)
でも、今年から子会社(今勤めてるところ。出向先)の創立記念日を設定して
全社で統一するんだと。
それが来月末。

でもさ、一応ゆなたち(出向者)は親会社の規定に基づいて勤務してるんだけど、
その日は有休使えとか言われたらたまらんわ〜〜。

年末年始の休日も出向先の方が長いから、ゆなたちは有休使わされるんだよ〜。
有休余ってしょうがない人ならいいよ?
ゆなは
足りないくらいなんですが?

ちぇ〜〜〜。


んで、来月のお休み。
数えてみたらバイトの前日だから寝不足ってこともなさそうだし、
息子達はいつもどうり保育園に預けて、一人の時間を満喫するんだっ!!!

今考えてるのは、アルバム作り。
結婚式の時の
って、もう3年以上経ってるのにいまだ手付かず・・・( ノД`)
もちろん息子達のも。

あと、息子達が保育園からもらってくる連絡帳や、お便り、
作品集なんかを片付けたいし、
スクラップブックに、思い出のモノ(ドライブに行った先のパンフレットや、
食事先の箸袋、息子達がもらったお年玉袋や、おもちゃに入ってたリーフレット、
おいしかったお菓子の包装紙、便利だったモノのパッケージなどなど。
なんでもとっておく)
も貼ってしまわないとたまる一方だしな。

そんなものどうするのかって?
よく子供が生まれた日の新聞とかとっておくでしょ?
その延長だね。

最初は子供ごとに作ろうと思ってたんだけど、共通の物も多いし、
家族の思い出ってことでひとまとめにしちゃった。

でも今は、箱の中にポイポイ入れてるだけ( ̄- ̄;)
ははは〜〜〜。

んで、何のはなしだっけ?
ま、そういうことさ(笑)。

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